Détails du poste

Coca-Cola søker Kvalitetskontrollør / servicetekniker i Oslo

Coca-Cola European Partners Norge er en internasjonal arbeidsplass med fokus på bærekraft i alle ledd. Du vil få personlig og faglig utvikling gjennom opplæring, arbeidsfordeler som motiverer til en aktiv og sunn livsstil, konkurransedyktig lønn, og meget gode pensjon- og forsikringsordninger. Coca-Cola tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter for rett person. 

Som Kvalitetskontrollør/Servicetekniker vil du sikre at vårt tekniske utstyr ute hos kunder, som kjøleskap, kaffemaskiner, brusautomater og dispensere, fungerer som det skal. Du vil møte nye tekniske utfordringer hver dag og få jobbe tett på våre kunder, i en selvstendig arbeidshverdag med stor variasjon og mye ansvar. Vi søker derfor etter en ansvarlig og løsningsorientert person med gode samarbeidsevner. Du har i tillegg teknisk kompetanse, jobber raskt og nøyaktig, og har glimt i øyet ;)

Stillingen vil ha Stor Oslo som nedslagsfelt og det vil være en fordel å bo i nærheten. 

Vi tilbyr:

• Stabil fastlønn og attraktive goder (blant annet rikelig med Coca-Cola produkter) 
• Coca-Cola tjenestebil 
• God opplæring, støtte, og mulighet for personlig og faglig utvikling 
• Varierte arbeidsdager i et resultatorientert selskap med fokus på bærekraft, innovasjon og mangfold
   

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Talent Acquisition Manager, Anette Moen, per e-post amoen@ccep.com eller rekrutterende leder Erik Hansen, per e-post ehansen@ccep.com.  
Søknadsfrist er 8. februar. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeiderne. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeiderne kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. 
Alle er velkommen til Coca-Cola!