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Objectifs communs, expériences uniquesn

Détails du poste

Gestionnaire pénalités H/F - Siège - CDD 6 mois

Issy-les-Moulineaux, France Supply chain, Industriel & Technique 14/01/2022 76442
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  • Êtes-vous intéressé(e) pour développer votre esprit analytique et critique ?
  • Intégrer un environnement en perpétuel mouvement vous stimule ?

 

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est le premier embouteilleur indépendant de la The Coca-Cola Company, nos lignes sont automatisées, notre cadence est extrêmement rapide et nos lignes de production sont très performantes.

 

Sous la responsabilité de la Manager Projets et Pénalités, vous serez en charge de :

Analyse de données : 

Relayer les directives de coût et de service en contribuant :

  • À réduire les montants dus au titre des pénalités clients, par l’analyse et la contestation des pénalités reçues sur un portefeuille de clients. (Grande Distribution et Hors domicile).
  • A partir des éléments communiqués par les clients et par le Shared Service Center basé à SOFIA, en croisant avec les éléments CCEP d’historique de la commande, et de Taux de Service,
  • Analyse contradictoire des pénalités, au client, à la commande, à la ligne article
  • Contestation argumentée
  • Recalcul de la pénalité finale sur la période
  • Partage des résultats et validation avec le Manager Collaboration Client sur l’enseigne
  • Proposition au Manager Collaboration de pistes d’amélioration pour réduire les pénalités
  • Ce rôle n'a pas de responsabilité spécifique vis-à-vis des clients, il n’y a pas d’échange direct avec eux sur le sujet, la négociation finale étant menée par le Manager Collaboration Client en charge du compte client.

Relations :

On attend une gestion efficace des relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment avec :

  • Les Autres fonctions de la Supply Chain – Service clients, Equipe Collaboration, Service Transport pour l’analyse et les éléments nécessaires à l’argumentation ( Bons de livraisons, …échanges de mails ), et les 2 autres analystes sur les pénalités qui peuvent être back up
  • Les Fonctions Finance : équipe du SSC à SOFIA et équipe finance en central à Issy pour les reportings

Votre profil

Diplôme de second cycle ou équivalent, expérience dans la Chaîne logistique ou la fonction commerciale d'une entreprise FMCG. 

2 à 5 ans dans un environnement de FMCG.

Expérience de gestion des parties prenantes et de l'analyse des données

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Coca-Cola Europacific Partners offre de belles perspectives d’évolution au sein de la fonction Supply Chain. Après une première mission réussie, vous pourrez évoluer sur différents sites industriels ou au siège. CCEP dispose de nombreux programmes qui permettent la mobilité interne.
  • Chez CCEP nous sommes des acteurs engagés en termes de diversité et d’inclusion et nous prônons le travail flexible de par notre politique de bien-être au travail.
  • Les différents programmes tels que Me@CCEP permet de répondre aux attentes de nos collaborateurs au niveau du bien-être au travail ou de la valorisation du travail effectué.
  • Nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un restaurant d’entreprise, un plan d’épargne entreprise, un PERCO abondé, 25 jours de congés payés ainsi que jusqu’à 18 jours de RTT.

 

Chez CCEP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.

Les collaborateurs viennent chez CCEP pour la Marque, mais restent pour les Hommes.

Notre métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=tZ4IWfB4Nv4

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