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Objectifs communs, expériences uniques

Détails du poste

Chargé de Relations sociales H/F - CDD 18 mois - Siège

Issy-les-Moulineaux, France Ressources Humaines Publié le: 16/06/2022 80142
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Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

 

En accompagnement de la Directrice des Relations Sociales et Relations individuelles, vous aurez pour missions principales :

  • Produire les différents rapports, bilans et analyses destinés aux HRBP et aux partenaires sociaux (bilans sociaux, index égalité hommes femmes, effectifs mensuels des CSE, supports commission formation etc…) nécessitant des contacts avec différents centres de services partagés basés à Londres et à Sofia,
  • Contrôle de cohérence,
  • Présenter ces rapports aux instances concernées

Assister le Directrice des Relations Sociales sur :

  • Les relations avec les différents experts du comité central d’entreprise
  • La préparation et la conduite des différentes négociations
  • La préparation et la conduite de projets d’un point de vue relations sociales
  • Préparation des élections professionnelles

Le profil recherché est le suivant :

Bac + 5 universitaire ou école de commerce spécialisé(e) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Social

Connaissances solides ou intérêts pour les Relations Sociales

Autonome et organisé(e), sens du contact très prononcé et bon relationnel

A l’aise avec les chiffres

Maitrise d’Excel et de PowerPoint

Bon niveau d’anglais surtout à l’écrit

Vous interviendrez au niveau :

Des représentations collectives : par exemple CSE, NAO, Comité groupe

En créant et préparant les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions (utilisation principale d’Excel et de PowerPoint)

En assistant le Directrice des Relations Sociales auprès des différents experts du CSE (par exemple, l’expert-comptable)

En préparant et en assistant le Directrice des Relations Sociales dans la conduite des différentes négociations (par exemple, au niveau des accords de mutuelle)

Des réunions d’établissement :

En préparant les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions

En animant et coordonnant les réunions d’établissement

En étant en lien avec les HRBP afin de les tenir au courant des réunions (problématiques, décisions, etc.) 

Enfin, vous interviendrez sur la préparation et la conduite de projets d’un point de vue relations sociales en collaboration avec le Directeur Relations Sociales (par exemple, sur les projets de restructuration de site)

.

Informations complémentaires
Localisation: France : Ile-de-France : Siège Social à Issy-les-Moulineaux 

 

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.

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  • Ressources Humaines, Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, FranceRemove