Développement durable
Découvrez comment nous utilisons la force de nos entreprises et de nos marques dans le cadre de notre Stratégie Développement Durable, afin de construire un futur meilleur pour notre planète et ses habitants.
Objectifs communs, EXPÉRIENCES UNIQUES
Détails du poste
Alternance 1 an - Assistant Category Manager CHR - Issy les moulineaux H/F
Issy-les-Moulineaux, France
Commercial & Business Développement
Publié le: 21/03/2022
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Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.
C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
- Vous souhaitez mettre au service de marques iconiques les meilleures stratégies de marketing opérationnel ?
- Vous souhaitez interagir au quotidien avec l’ensemble des équipes Sales & Marketing ? KAM, équipes terrain, marques, business intelligence, digitales…
Rejoignez notre équipe !
Notre objectif : Développer le CA de nos boissons chez nos clients (Vente à emporter, CHR, grossistes et cash & carry, cinémas, parcs de loisirs, transports…) via 3 leviers : la gamme, le merchandising et l’activation de nos marques.
Pour ce faire, nous travaillons au quotidien en synergie avec les équipes commerciales nationales, terrain, marques, business intelligence et digitale.
Dans ce cadre, et accompagné (e) par votre manager, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l’élaboration des revues de performances de la catégorie dans les différentes enseignes afin de faire des recommandations d’assortiment en lien avec les tendances de consommation
- Contribuer à la définition des plans marketing client (plan d’activations et/ou Trade-marketing) et des outils à mettre en place pour assurer leur succès.
- Développer et assurer la mise en place complète d’opérations marketing (leviers digitaux, PLV, argumentaire force de vente), en relation avec les fournisseurs extérieurs, (agences, imprimeurs …)
- Analyser la pertinence des opérations réalisées, et mesurer l’impact volume à partir des indicateurs disponibles, afin d’en tirer les meilleurs enseignements
- Assurer la veille concurrentielle de votre marché et analyser les stratégies/initiatives d’autres industriels
VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- De Formation Bac+4/5 type ESC ou universités avec une spécialisation Marketing/Vente, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail.
- Vous êtes créatif (ve) et avez l’esprit d’initiative.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes également à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse.
Avantages :
- Accès au restaurant d’entreprise
- Remboursement Pass Navigo à 50%
- Flexible working
- Prime d’intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d’entreprise
- RTT/Congés payés
SAVOUREZ L’INSTANT
Démarrage de l’Alternance pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2022
Localisation : Siège Social – Issy-les-Moulineaux
Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d’entreprise où la diversité est valorisée, où l’esprit d’équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail.