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Objectifs communs, expériences uniques

Détails du poste

Verkaufsberater (m/w/d) Kaffee, Einsatzgebiet Köln

Cologne, Allemagne Commercial & Business Développement Publié le: 28/02/2023 85227
Postuler

Klar kennst Du Coca-Cola, aber hast Du Dich schon mal gefragt, wie Coca-Cola und Co. in Deinen Lieblings-Späti kommen? Das ist unser Job – wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH. Als Bottler versorgen wir die Republik mit Coca-Cola-Nachschub. Das gelingt uns, weil wir auf unsere engagierten Teams und auf unsere Vision setzen:

Du findest auch die Welt braucht mehr Coca-Cola? Dann unterstütze uns als Brand Ambassador (m/w/d)* Kaffee im Einsatzgebiet Köln

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl. 2 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
  • Gleitzeit, freie Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
  • Dienstwagen inkl. privater Nutzung, (Elektrodienstwagen)
  • Tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben:

  • Als Verkaufsberater (m/w/d) Kaffee bist Du für die Umsetzung der Volumens- und Profitziele im Rahmen der Verkaufskonzepte und des genehmigten Budgets verantwortlich.
  • Die Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Kunden im Rahmen der Channelbusinesspläne sowie die Umsetzung nationaler und regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen unterliegt ebenfalls Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du akquirierst Neukunden im Bereich Kaffee über Empfehlungen, Leads und Kaltakquise.
  • Du führst Produktverkostungen beim Kunden durch und überzeugst durch Qualität.
  • Du gibst eine fachliche Beratung zu den Verkaufsförderungsmaterialien unter Einhaltung der wirtschaftlichen Richtlinien der CCEP DE, sowie unter fortlaufender Beobachtung der Marktveränderungen und des Wettbewerbs.

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst sowie vorteilhaft eine abgeschlossene SCA Barista Ausbildung (Angebot der Schulung in den ersten 6 Monaten der Beschäftigung)
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Netzwerken
  • Spaß am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Leidenschaft für das Verkaufen, Empathie und Begeisterung für unsere Produkte sowie Freude im Umgang mit digitalen Medien
  • Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet

Schichtarbeit:                               Nein
Reisetätigkeit:                              75-100 %
Geplanter Eintrittstermin:           01.04.2023
Arbeitszeit:                                   37,5 Stunden/Woche

Vertragsart:                                   [[cust_ContractType]] 

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
 

Wir freuen uns auf Sie!
 

Folgen Sie uns auf Instagram und erfahren Sie mehr zu aktuellen Events & News der CCEP DE.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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