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Objectifs communs, expériences uniquesn

Détails du poste

Praktikant (m/w/d) Commercial Development Strategy, befristet auf 6 Monate

Berlin-Friedrichshain, Allemagne Commercial & Business Développement 14/10/2021 74681
Postuler

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie am Standort Berlin als Praktikant (m/w/d)* Commercial Development Strategy

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Mitwirken an spannenden Themen
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause

Deine Aufgaben:

  • Als Praktikant (m/w/d)* im Bereich Revenue Growth Management - Commercial Development, arbeitest Du bei der Erstellung der Portfoliostrategie für den Handels- und Außer-Haus-Markt mit, dazu gehört auch die Durchführung von Shopper- und Markt-Analysen.
  • Du unterstützt bei der Aufbereitung von Marktforschungs- und internen Finanzdaten sowie bei der Erstellung von Präsentationen für Kunden und für das Management.
  • Du verantwortest eigenständig (Teil-) Projekte und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität mit besonderem strategischen Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung aller Marken- und Packungsinnovationen
  • Du unterstützt bei der Koordination unterschiedlicher Projekte der Revenue Growth Strategy mit internen und externen Schnittstellen z.B. Supply Chain, Marketing & Marktforschung sowie Finance und Brand Management.
  • Du unterstützt bei der Pflege von Portfolioübersichten und erstellst selbständig regelmäßige Trackings.
  • Du bekommst Einblicke in den Innovationsprozess von Ideenfindung bis Umsetzung und begleitest das Team im Tagesgeschäft.

Dein Profil:

  • Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Finanzen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projekt Management, Marketing oder Vertrieb sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kreativität
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint
  • Fließend in Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache

     

     

    Schichtarbeit:                          Nein
    Reisetätigkeit:                          0-25 %
    Geplanter Eintrittstermin:       01.01.2022 
    Arbeitszeit:                               38 Stunden/Woche

     

    Wir konnten Dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist unsicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerbe Dich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
     

    Wir freuen uns auf Dich!
     

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    *Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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